2010岁首，广药集团审时度势，科学决策，提出了“工业规模百亿工程”的奋斗指标。J9九游国际集团作为集团属下最大的造药工业企业积极响应集团号召，从治理人员到一线员工，掀起了一场“人报答冲百亿创佳绩”的优良风尚，在各自治理、出产岗位上为提高效能设法子。

    在积极为集团“百亿工程”指标奋斗九个月来，J9九游国际集团总厂基层治理人员提出了好多金点子、好法子。为给宽大员工提供改进成就的展示平台，加强员工的主人翁责任感，9月17-18日J9九游国际集团总厂工会组织职工代表及基层工会委员（幼组长）在竹溪村进行了劳动较量成就展示会。来自总厂经营部等十个部门参与了劳动较量成就展示。各项目掌管人携带部门团队从基层工作经验启程，通过对基层治理、出产一线中存在的不及进行美满与改进，均分歧水平地提高了工作效能。他们用浮夸的说话、详实的数据、基层工作的出产经验，周到洋溢地演绎着总厂员工的工作周到？此撇黄鹧鄣囊桓鲇谆方诘母慕，却为发展整个工作带来巨大的方便和效益，从而为总厂实现集团“百亿工程”的雄伟指标添砖加瓦。最终总厂仓储部、经营部的“提高药品发货正确率”项目、政工部“建设青年之家，作企业发展助推器”项目、第一造作部“颗粒车间改善提案”项目分获一、二、三等奖
；疃，总厂还组织了本次获奖项目参与了J9九游国际集团股份有限公司的互换会，仓储部制品组叶育琳代表J9九游国际集团总厂在广药集团进行的班组建设钻研会上进行了经验互换，成为集团旗下6家讲话的企业代表之一。

    总厂为进一步强化员工应知应会知识，劳动成就展示会后，还进行了丰硕多彩的知识较量活动，参赛的宽大员工个个跃跃欲试，踊跃抢答。经过一番强烈和严重的角逐，第一组来自第一造作部的团队获得一等奖。

    广药集团工会副主席温新民对本次成就展示会赐与高度的评价：一是实，各个项目都实切其实，不夸大不拔高
；二是新，各项改进和改善都体现了创新心灵
；三是高，即演讲水平高，这体现了总厂员工总体素质较高
；四是好，这次活动组织得好，各项议程铺排得也好。他但愿角逐成就可能使用到现实出产中，为J9九游国际集团总厂的出产和经营贡献力量。

    J9九游国际集团总厂但愿宽大员工持续维持这种积极周到的工作态度，为提高效能设法子，为实现冲百亿工程，人人争先创佳绩。

                         图为J9九游国际集团总厂劳动较量成就展示会现场

各参赛项目队用杰出的演讲、亲自的工作经验演绎着人人争先创佳绩的工作周到，图为获奖团队代表合影

          总厂还通过丰硕多彩的知识较量活动加强员工的应知应会知识，提高员工的工作周到