为更好地调动宽大党员干部职工进建各项规章造度的积极性，在工作中做到守造度、规范化、不越线，从而进一步提升总厂造度建设水平，2020年6月，总厂纪委办与厂办、企管部结合发展“造度伴我行”知识较量活动。这次较量活动标题涵盖了总厂“三沉一大”、招投标法以及党纪党规等内容，活动采取线上较量和线下书面答题两种方式进行。各支部支部书记、纪检委员和关键岗位人员共182人参与了这次活动。

       6月18日下午，线上知识较量选取以支部为单元集体抢答的方式进行，10支参赛行列共30名代表以鼓满的周到进行了一场严重强烈的知识较量。较量中，各队集思广益，你追我赶，比分一度不相高低。经过近一个幼时的严重角逐，第六党支部与第十党支部2支代表队以总分一样并列第一名，依照角逐规定，通过最后一路题进行PK，最终第六党支部代表队以175分的高分荣获集体一等奖，第十党支部代表队和第七党支部代表队荣获集体二等奖，第五党支部代表队、金戈车间党支部代表队和创新研发中心党支部代表队荣获集体三等奖。

       线上知识较量活动实现后随即进行了颁奖典礼。纪委书记蔡淑君、行政副总监、厂长办公室主任廖炎辉、企业治理部部长梁媛、纪委办公室主任余伟文别离为获奖选手宣告荣誉证书和奖品。

纪委书记蔡淑君为获得一等奖的选手代表颁奖

行政副总监、厂长办公室主任廖炎辉为获为二等奖选手代表颁奖

企业治理部部长梁媛、纪委委员、纪委办主任余伟文为获得三等奖选手颁奖

       纪委书记蔡淑君作了总结讲话，蔡书记充分注定了这次活动的进行大局和意思，她指出，执行力是造度治理的性命力,刚性化的执行理想,必要牢固设置刚性化的执行意识,必要党员干部率先垂范,整个员工同心致力,在建设执行文化高低功夫,确保总厂各项规章造度的刚性运行。

       会后，纪委办将组织关键岗位人员实现线下书面答题活动，通过扩猛进建面，在总厂形玉成员共同遵守和执行造度刚性的优良氛围。

       这次活动是总厂纪委在疫情防控常态化下索求进建教育的新模式，活动对总厂整个员工深刻进建内控规章造度起到积极的推动推进作用，进一步加强了员工规范意识和造度的执行力，为提升总厂造度建设获得了很好的成效。