12月15日，总厂工会在六楼会议室进行了2021年“工匠杯”劳动较量总结赞美大会，对2021年度发展的系列劳动较量中阐发凸起的优良项目幼组、优良幼我和部门进行赞美。同时，优良的“QC”、“五幼”、“安康杯”较量项目，质量治理部门会以及工程结合分会代表对今年度发展的部门岗位技术较量进行了总结汇报。总厂党委书记许宜昌、纪委书记杜丽华、副厂长刘汉明、副厂长许春江、党委委员叶万青等辅导及员工代表近150人参与，会议由总厂工会办主任高斌主持。

尝试较量“六发展”  多措并举促提升

      今年岁首，为了以更优异的成就迎接建党百年，萦绕“十四五”开好局、起好步，总厂工会本着以较量“强素质、提技术、保安全、促发展”的准则，造订了2021年劳动较量规划，在整年内组织发展并实现了12个“QC”项目、26个“五幼”项目以及全员营销刺柠吉、“安康杯”、质管部和药研所分会发展的酸碱滴定技术较量、工程结合分会电工技术较量等六个项主张较量活动，在各部门的积极组织和参加下，整年劳动较量参加达2400人次，形成了较量大局丰硕、参加人数多、覆盖面广的优良功效。

      总厂工会副主席罗晶在会上宣读了赞美决定。

全员营销刺柠吉  村落振兴助发展

      会上，别离为销售刺柠吉饮料数量排名前20名以及销售刺柠吉原液数量排名前10名的员工宣告“销售精英”和“销售之星”奖项，为工程部等9个优良部门宣告了“凸起贡献奖”、“最佳团队奖”等4个奖项。

劳动较量树品牌 提质增效强技术

      赞美会上对获得技改技革QC劳动较量、“五幼”较量的幼我、集体及优良组织部门进行颁奖。

     比学赶超“齐护航”  争做总厂“安全员”

      会上对“安康杯”系列活动之我为安全献一计金点子获奖人员进行了颁奖。为最大限度调动、阐扬总厂宽大职工工作的积极性和创造性，总厂工会结合疫情防控和出产情况，结合安全环保部、保卫部以及各个分会发展了消防安全较量、全员安全技术知识遍及答题较量、各工会分会安康杯劳动较量等安全较量活动，得到了宽大职工的踊跃参加，强化了总厂宽大职工的安全意识，为总厂安全出产保驾护航。

      总结赞美会上，许书记对总厂劳动较量的发展提出了三点进展：一是要不休提高劳动较量思想意识，加强企业凝聚力和竞争力。二是要不休创新劳动较量的方式，把较量阵地打牢夯实。三是要不休提升职工行列综合素质，以赛促学造就人才。但愿总厂整个员工将劳动较量成就转化为推动工作的强劲动力，在广药集团安出身界500强的起点上，在奋战“十四五”的征途中，持续阐扬工作和岗位上的主力军作用，为推动总厂高质量发展和打造广药集团独具产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健全企业做出更大的贡献！